西北轴承召开年度工作会议确定年度目标石材楼梯

西北轴承召开年度工作会议,确定年度目标-

1月24日下午，西北轴承股份公司年度工作会议在庄严的国歌声中隆重举行。会议认真总结了2010年的工作，深刻分析了当前形势，明确了今年乃至今后一段个时期的工作任务和发展思路，安排部署了今年的主要工作。纪毅总经理受公司党委、董事会的委托，代表经营班子做了题为《发扬优良传统坚定必胜信念推进企业健康稳定发展》的工作报告。大会由纪委书记许建业主持。大会授予精密轴承分厂等7个单位为文明单位、李能兵等53名优秀员工为劳动模范的光荣称号。会议还对2010年对宣传工作先进单位、个人以及优秀新闻作品的作者进行了表彰。会议号召各单位以及全体干部员工要虚心向先进单位和个人学习，与时俱进，扎实工作，勇于创新，为实现新年度改革发展目标而努力奋斗！公司领导冯群、宋治成、纪毅、索战海、郝彭、崔建昌、郑北平、孙志强、许建业、贠西宁、徐丽娟、闫海翔，受表彰的劳动模范、文明单位负责人，以及各单位中层干部、工会主席、团支部书记、通讯组长等共200多人出席了这次大会。 　　总经理纪毅在工作报告首先对公司2010年工作进行了回顾和总结。2010年，公司顶住资金压力，全力恢复市场、调整产品结构，拓展市场份额，加强内部机制建设，增强生产组织的均衡性，提高产品质量，扭转了被动局面，完成了年初确定的大部分目标任务。全年完成产值同比增加了31%；营业收入同比有大幅度增长；回款同比增长24%。质量损失率0.67%，同比下降8%。 　　难能可贵的是，2010年在亏损较大、没有任何资金支持的情况下，公司没有拖欠员工工资和各种社保，连续两年提高员工的取暖费补助，人均月工资比上年度增加335元，特别是一线员工的平均收入水平有了较大幅度地提高，稳定了企业生产的骨干队伍。 　　纪毅总经理在报告中深刻分析了当前经济形势、行业发展状况，明确指出，2011年是国家十二五规划的开局之年。十二五规划的核心内容是依靠科技和创新，加快经济增长方式的转变，实现经济结构的战略性调整。2011年，我们要着力解决的仍然是生存问题。两年的工作打下了较好的管理基础，当前企业正面临着发展的良好机遇。由于资金不足，我们仍然非常困难。但我们不能被困难吓倒，必须坚持在困境中改革求变。西北轴承的生存与发展，是3926名员工的最高利益所在，相信全体员工不会消极懈怠，会在困境中团结合作，积极行动，寻求生机。 　　2011年工作的总体思路是：抓住国家经济结构调整的机遇，正确把握国内外轴承行业发展的新形势，加快风电和热处理加工中心两个项目建设，深入挖掘传统市场的潜力，加快新市场的开拓，提高产品质量，增强供货能力，减少亏损，推进管理机制的改革，稳定资金运行，改善员工待遇，确保企业良性发展。 　　2011年的经营目标是：完成工业总产值33，700万元，产量95.80万套，实现销售收入39，200万元，现金回款43，300万元；争取实现保本经营，力争员工人均收入在2010年基础上有所提高。 　　为实现上述方针和目标，我们必须打好三大攻坚战，改变公司亏损经营的状况。这三大攻坚战：一是降低运行成本，减少亏损，增加效益；二是提高产出能力，确保供货，增加销售收入。三是积极开发高附加值的产品与市场，推动企业建立新的盈利模式。　　纪毅总经理提出，为了贯彻2010年工作指导思想，确保经营目标的实现，今年要重点做好以下工作。一、降低运行成本，减少亏损，增加效益。二、提高产出能力，确保供货，保证销售额的提高。三、积极开发高附加值的产品，扩大市场规模。四、争取政策和资金支持，加快技术改造，提高关键设备的生产效率与加工质量。五、加强管理机制建设，为各项工作开展夯实基础。六、不断加强和改进思想政治工作，促进企业文化建设，创造内部团结、和谐、稳定的局面，调动一切积极因素，为全面实现2011年工作目标保驾护航。 　　大会号召全体员工振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，开拓进取，以改革创新的时代精神，团结一致迎挑战，抢抓机遇促发展，为西北轴承的振兴和再度辉煌做出新的更大贡献！

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