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2007年03月05日

油漆工熊兴平晓明违反操作规定，在生产事故中被烧成重伤，随后诉之法院要求雇主、承包人及发包人予以赔偿。日前法院审理认为，雇主对熊没有尽到安全注意和劳动保护的义务，应对他的工伤承担全部，其余两公司不承担。

熊晓明是一名有4年工作经验的油漆工。去年4月，他受老友潘总之托，去江苏仪征兴仪船厂为一条船喷漆，双方谈妥工钱，由潘总公司发放。

5月22日晚上，熊戴头盔着普通的确良衣裤在狭小船仓内作业，突然，用于照明的普通灯泡爆炸，引起舱内浓度极高的油漆雾燃烧……

被工友救出后，熊先后被送往当地两家医院抢救，经诊断为“全身70%%三度火焰伤”，2个月用去医药费21万多元。

潘总为其垫付了15万元，用于后期治疗的26万迟迟没有给付。不久，熊妻将潘所在的防腐公司及工程发包和承包公司一并诉至法院。液压冲床

防腐公司认为，自己已经尽到及时和尽力救治义务，不应承担所有。发包和承包公司则辩称，和熊之间也不存在任何关系，对其不产生任何义务。

经法院查明，潘所在公司是一家具有从事船舶工程及钢结构喷涂、涂装、热喷涂的有资质的公司。开工前，公司给熊发了两套棉的工作服，专业的防爆灯和头盔，但事故发生当天，熊既未穿工作服，也因防爆灯未使用，而临时用了220伏照明灯。熊的行为，对事故发生和扩大负有大部分。（文中当事人为化名）

【法院观点】

职业伤害赔偿是生产成本必要的组成部分，不因工人操作的过失而受到影响，即使有时确是由于工人自身违反操作规程造成事故，也非工人自愿，法律应“推定工人不会自己伤害自己。”因此，依据《民法通则》的“没有过错，但法律规定应当承担民事的，应当承担民事”原则，防腐公司应支付给熊全部拖欠医药费和后期治疗费2其中包括索尔维的碳纤维材料6万余元。 (中国涂料)

熊和承包公司及发包公司的关系，不适用最高院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》中有关“因雇主无任丘资质，雇员受伤，有资质的发包人、分包低碳工业对稀土永磁材冲片机料有着巨大需求人与雇主承担连带赔偿”的有关规定，它的实验速度1般也较小两公司无责。